Uma reflexão sobre a relação entre estratégia, liderança, equipes e cultura.
Toda organização tem uma estratégia, mas poucas conseguem executá-la de fato. A diferença está na capacidade de conectar liderança, equipes e cultura em torno de um mesmo propósito — sem esse alinhamento, os melhores planos permanecem apenas no papel, distantes da rotina real de trabalho.
